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Über uns - do&be stellt sich vor
Nach mehreren Jahren freiberuflicher Tätigkeit im Bereich Erlebnispädagogik und Team-Event gründete Eddie Zeiler im Jahr 2008 die do&be TRAINING GmbH. Dabei modernisierte er ein süddeutsches Sprichwort für den Firmennamen etwas, wie er gerne nach einer Veranstaltung erzählt.
Im Jahr 2013 stieg Matthias Ebner-Spellerberg als einer von Eddies „Gründungs-Begleitern“ und Trainern der ersten Stunde als zweiter Gesellschafter-Geschäftsführer in das Unternehmen ein. Heute können wir nur dank unseres starken Teams aus angestellten Trainer:innen die knapp 800 Veranstaltungstage pro Jahr im „klassischen Veranstaltungs-Business“ bewältigen sowie unsere weiteren,vielfältigen Angebote gestalten.
unterschiedliche Charakter, gemeinsame Werte:
unser Team
- neugierig, motivierend, humorvoll und wertschätzend -
In unserem Team arbeiten ungefähr 30 vielfältige und motivierte, fachlich sehr gut ausgebildete Menschen. Wir sind glücklick, dass wir mit vielen unserer Kolleg:innen seit langen Jahren eng vertraut zusammenarbeiten dürfen. So unterschiedlich wir alle sind: egal, mit welchem unserer Mitarbeitenden Sie in Kontakt treten – Sie werden spüren, dass wir alle von dem, was wir tun, überzeugt und begeistert sind!
Eddie
Geschäftsführung
Matthias
Geschäftsführung
Melina
seit 2019 bei do&be
Nora
seit 2017 bei do&be
Benny
seit 2017 bei do&be
Andreas
Emanuel
Jochen
Rebecca
Johannes
Daniel
Lukas
Tom
Salome
Jens
Sabrina
Teresa
David
Ingo
Chris
Lisa
und viele mehr...
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Unsere Unternehmens-Philosophie
Die Eckpfeiler von do&be - unsere "Big 4"
Wir sind gerne draußen unterwegs und staunen selbst immer wieder vor dem Schauspiel, das sich uns dort bietet. Wir sind dankbar für die Kulisse und wohltuende Wirkung, die unsere Umwelt für uns bereit hält: in der Natur finden wir besondere Momente, große und kleine Gefühle und die Verbindung zu uns selbst und anderen.
Umso selbstverständlicher ist es unser Ziel, die Natur mit allen uns zur Verfügung stehenden Mitteln zu schützen und zu erhalten. Dabei sind wir stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten – ob es der Fair-Trade-Kaffee oder der Material-Transport mit dem Lastenrad ist.